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信义房屋领袖计划，领跑未来

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发布日期：2021/2/7来源：信义房屋

上海信义房屋宣布，“领秀计划”，全面升级：前5个足月无责任保障薪资调升至8000元/月，首年保障年薪12万，让更多无中介经验、本科以上学历的优秀人才加入房产中介行业，提高行业从业者素质。

近日，上海信义房屋宣布，“领秀计划”，全面升级：前5个足月无责任保障薪资调升至8000元/月，首年保障年薪12万，让更多无中介经验、本科以上学历的优秀人才加入房产中介行业，提高行业从业者素质。


 


给力薪资，让新人在行业中沉淀下来


 新人入职即享受前5个足月无责任保障薪资8000元/月，工作满12个足月保障年薪12万。根据信义房屋最近2年数据显示，新人转正后6个月人均月薪达1万+，转正后1年人均月薪翻倍。


信义房屋坚持自主培育人才，从不向同业挖角。既给更多没有行业经验但是愿意学习专业知识、提供品质服务的人更多就业机会，也让更多优秀人才进来，从而提高行业从业者素质。

 人才培育，为客户提供品质服务


信义房屋一直以来坚持只招收无房产中介经验的新人，辅以完整的培育体系，专门角色辅导：班主任培训带领，氛围营造；秘书日常协助，生活关怀；师傅作业带领，实战经验分享；店长专业知识教导，区店训练；区总监定期面谈，成长助力。


新人入职，从心态转化、适应，到熟悉了解所在周边的小区楼盘，再到学习业务知识，掌握房地产相关政策，详细了解客户需求，提供房屋交易专业服务，跟进房产交易全流程，最终将成长为专业、全能型置业顾问，为客户提供专业、品质服务。


  成长不设限，尊重、实现每个人的最大价值


信义房屋晋升渠道公开透明，为同仁提供管理职、专业职双通道职涯发展：每个阶段晋升标准明确，新人在经历了一系列培训和晋升后，即可进入管理职开启选店当店经理、晋升区总监、城市总经理等管理职发展通道，也可以选择进入专业职发展通道。


 

根据信义房屋最新数据显示，虽然是无经验“小白”入职，但新人最快3个月即转正，最快13个月即可达成业绩百万经纪人，最快13个月即晋升店主管。因材施教，全力助跑，信义房屋让同仁充分实现个人价值，并让优秀的人去培养更优秀的人。


 福利多样，用心工作开心生活


 信义房屋为同仁提供多样福利：缴纳上海五险一金，帮助想要在上海安居落户的伙伴申请人才引进，提供住宿解决方案，还为每位同仁配备商业意外险最高50万元、重大疾病险10万元，定期健康体检，以及人生大事礼金、员工购房优惠，还有团建活动丰富业余生活。


“热情实现家业梦想”，不仅是信义房屋对客户的承诺，也是对每位同仁的期许。信义房屋欢迎优秀、积极、向上的你，加入信义房屋，成为一名优秀、专业、被信任的信义人，并影响、培养更多的人成为信义人，从而带动整个行业向好发展！


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