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信义房屋领袖计划,领跑未来

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发布日期:2021/2/7来源:信义房屋

上海信义房屋宣布,“领秀计划”,全面升级:前5个足月无责任保障薪资调升至8000元/月,首年保障年薪12万,让更多无中介经验、本科以上学历的优秀人才加入房产中介行业,提高行业从业者素质。

近日,上海信义房屋宣布,“领秀计划”,全面升级:前5个足月无责任保障薪资调升至8000元/月,首年保障年薪12万,让更多无中介经验、本科以上学历的优秀人才加入房产中介行业,提高行业从业者素质。


 


给力薪资,让新人在行业中沉淀下来


 新人入职即享受前5个足月无责任保障薪资8000元/月,工作满12个足月保障年薪12万。根据信义房屋最近2年数据显示,新人转正后6个月人均月薪达1万+,转正后1年人均月薪翻倍。


信义房屋坚持自主培育人才,从不向同业挖角。既给更多没有行业经验但是愿意学习专业知识、提供品质服务的人更多就业机会,也让更多优秀人才进来,从而提高行业从业者素质。

 人才培育,为客户提供品质服务


信义房屋一直以来坚持只招收无房产中介经验的新人,辅以完整的培育体系,专门角色辅导:班主任培训带领,氛围营造;秘书日常协助,生活关怀;师傅作业带领,实战经验分享;店长专业知识教导,区店训练;区总监定期面谈,成长助力。


新人入职,从心态转化、适应,到熟悉了解所在周边的小区楼盘,再到学习业务知识,掌握房地产相关政策,详细了解客户需求,提供房屋交易专业服务,跟进房产交易全流程,最终将成长为专业、全能型置业顾问,为客户提供专业、品质服务。


  成长不设限,尊重、实现每个人的最大价值


信义房屋晋升渠道公开透明,为同仁提供管理职、专业职双通道职涯发展:每个阶段晋升标准明确,新人在经历了一系列培训和晋升后,即可进入管理职开启选店当店经理、晋升区总监、城市总经理等管理职发展通道,也可以选择进入专业职发展通道。


 

根据信义房屋最新数据显示,虽然是无经验“小白”入职,但新人最快3个月即转正,最快13个月即可达成业绩百万经纪人,最快13个月即晋升店主管。因材施教,全力助跑,信义房屋让同仁充分实现个人价值,并让优秀的人去培养更优秀的人。


 福利多样,用心工作开心生活


 信义房屋为同仁提供多样福利:缴纳上海五险一金,帮助想要在上海安居落户的伙伴申请人才引进,提供住宿解决方案,还为每位同仁配备商业意外险最高50万元、重大疾病险10万元,定期健康体检,以及人生大事礼金、员工购房优惠,还有团建活动丰富业余生活。


“热情实现家业梦想”,不仅是信义房屋对客户的承诺,也是对每位同仁的期许。信义房屋欢迎优秀、积极、向上的你,加入信义房屋,成为一名优秀、专业、被信任的信义人,并影响、培养更多的人成为信义人,从而带动整个行业向好发展!


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